Комсомольская организация

Московское производственное объединение «Станкостроительный завод» имени Серго Орджоникидзе – одно из ведущих предприятий отечественного машиностроения.

Головной завод ПО специализируется на выпуске станков с ЧПУ, автоматических линий, агрегатных и специальных станков, потребность в которых за последнее время значительно возросла в связи с развитием специализации и ростом масштабов массового производства в автомобильной, тракторной и других отраслях промышленности.

Продукция завода ежегодно экспонируется на международных выставках и ярмарках, получая самые высокие награды и оценки.

Станки с маркой завода работают на предприятиях Болгарии, Польши, Румынии, Чехословакии, Венгрии, Франции, Японии, ФРГ и других стран.

За годы десятой пятилетки завод оснастил автоматическими линиями ряд объектов: Челябинский тракторный, Волжский моторный, Камский автомобильный и Алтайский моторный заводы.

По итогам работы за 1978 и 1979 гг. завод был дважды награжден переходящем Красным Знаменем ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ и занесен на всесоюзную доску Почета ВДНХ СССР.

Вовлечение молодежи в производственный труд, в движение за коммунистическое отношение к труду, организация социалистического соревнования, развитие научно-технического творчества, повышение профессионального уровня, осуществление режима экономии – важнейшие задачи комсомольской организации завода в годы десятой пятилетки.

Комсомольская организация завода насчитывает в своих рядах более 1500 человек. Комсомольцы завода, участвуют в массовом патриотическом движении «Пятилетке эффективности и качества – энтузиазм и творчество молодых», показали образцы вдохновленного коммунистического труда. Фрезеровщик Владимир Чипиляев, шлифовщик Сергей Тимошенко, слесарь-сборщик Вячеслав Прохоров выполнили задание десятой пятилетки за 3,5 года.

Комсомольцы и молодежь завода активно включились в социалистическое соревнование, посвященное 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. Более 250 молодых станкозаводцев и 15 комсомольско-молодежных бригад завершили свои пятилетние задания к 22 апреля 1980 г. Задание 1979 г. Досрочно выполнили 550 молодых станкостроителей.

Одним из основных направлений работы комитета ВЛКСМ завода является развитие социалистического соревнования.

В 1979 г. В социалистическом соревновании участвовало 108 комсомольско-молодежных бригад, объединяющих в своем составе более 700 молодых рабочих.

Важной составной частью социалистического соревнование за присвоение звания «Лучший молодой рабочий своей профессии» и «Лучший молодой специалист», основанное на выполнении личных комплексных планов. Благодаря дифференцированному подведению итогов в нем участвуют практически все молодые станкозаводцы, независимо от специальности.

Итоги соревнования среди комсомольско-молодежных бригад и молодых рабочих подводятся по бальной системе производственно-массовой комиссией и утверждаются на заседании комитета ВЛКСМ, при этом учитывается производственная и общественная деятельность соревнующихся.

Участие молодежи в различных формах социалистического соревнования характеризуется высокой трудовой активностью. Это подтверждают следующие цифры:

В юбилейном для комсомола 1978 г. Молодежь завода с большим энтузиазмом встала на трудовую вахту «От 60-летия Великого Октября к 60-летию ВЛКСМ!»

В ходе социалистического соревнования родились новые начинания. Бригада электромонтажников Сергея Кручинина выступила с инициативой «Линиям КамаЗа – комсомольскую гарантию!», которую поддержали все бригады и комсомольские организации завода. Этот лозунг был основным в производственной деятельности всех цеховых комсомольских бюро. В результате девять автоматических линий были выпущены с государственным Знаком качества. Бригада фрезеровщиков развернула свою работу под девизом: «К 60-летию ВЛКСМ – 60 норм сверх годового плана!». Этот почин поддержало более 50 бригад Октябрьского района столицы. За счет улучшения организации труда, дальнейшего роста профессионального мастерства членов бригады и освоения смежных профессий производительность труда в бригаде возросла на 12%, а свои социалистические обязательства бригада выполнила досрочно, дав сверхплановой продукции на сумму 4000 руб.

Молодежь отдела главного конструктора работала под девизом «Проектируемому оборудованию – уровень мировых стандартов!». Комсомольцы Владимир Чухин, Галина Голованова, Игорь Корягин разработали робот для загрузки автоматических линий. Весомый вклад в проектирование станков с ЧПУ моделей 1П732РФ3 и 1740РФ3 внесли молодые конструкторы Михаил Нахов, Владимир Козленков, Юрий Гречихин, Григорий Казеннов.

Молодежь завода преподнесла трудовые подарки XVIII съезду ВЛКСМ. Так, бригада Сергея Кручинина безвозмездно в нерабочее время осуществила монтаж электрооборудования агрегатного станка, из сэкономленных материалов изготовила 30 монтажных панелей. 37 молодых производственников, в том числе члены комсомольско-молодежных бригад А. Кириллов, В. Гремза, В. Кириллин, Ю. Баранов выполнили план первого полугодия 1978 г. Ко дню открытия съезда.

По итогам социалистического соревнования в честь XVIII съезда ВЛКСМ бригадам Владимира Чигиляева и Сергея Кручинина было присвоено звание «Бригада имени XVIII съезда ВЛКСМ». Члены бригад были награждены туристической поездкой по местам боевой славы советского народа, по городам Минск – Хатынь – Брест.

С особым энтузиазмом комсомольцы и молодежь завода встретили 60-ю годовщину Ленинского комсомола. Среди получивших право сфотографироваться у районного Знамени комсомольской организации в честь юбилея Ленинского комсомола – шлифовальщик Сергей Тимошенко, чья бригада была удостоена звания «Бригада имени 60-летия ВЛКСМ», токарь Семен Шаров – секретарь комсомольской организации инструментального цеха, инженер-технолог Виктор Александров – председатель заводного штаба качества.

Победителями социалистического соревнования в честь 60-летия ВЛКСМ среди комсомольских организаций завода стали комсомольские организации инструментального цеха №11, электромонтажного цеха №36, механического цеха №2 и отдела главного технолога.

В десятой пятилетке получило дальнейшее развитие соревнование за звание «Отличник качества», проводимое комитетом ВЛКСМ завода. В этом соревновании, которое вовлекает широкие слои молодежи в активную борьбу за улучшение качества выпускаемой продукции, за честь заводской марки, участвуют более 600 молодых рабочих, около 90 из них предоставлено право работать с личным клеймом.

Большая роль отводится штабу качества. Он возглавляет работу 30 постов, которые взяли под контроль продукцию завода, выпускаемую со Знаком качества, — станки моделей 1Б732, 1А225 и 1Б732Ф3.

В состав постов качества входят контролеры ОТК, конструкторы, технологи, молодые рабочие. Это позволяет своевременно выявлять и устранять причины возникновения брака.

Комитет ВЛКСМ завода придает большое значение участию молодежи в ускорении темпов научно-технического прогресса.

С целью пропаганды ведущих рабочих профессий и распространения передовых методов труда ежегодно проводится общезаводской конкурс профессионального мастерства за звание «Лучший молодой рабочий своей профессии». В 1979 г. В заводском конкурсе, посвященном 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина, приняли участие более 200 молодых рабочих восьми специальностей: токари, фрезеровщики, расточники, слесари-сборщики, инструментальщики, сварщики, электромонтажники, операторы ЭВМ.

Большую работы по развитию творческой активности молодых инженеров проводит Совет молодых специалистов.

Молодые изобретатели завода принимают самое активное участие в смотрах НТТМ.

За годы десятой пятилетки на городских и центральных выставках научно-технического творчества молодежи экспонировалось 56 работ орджоникидзевцев, многие из которых получили самые высокие оценки.

Во всесоюзном конкурсе НТТМ работы инженеров-конструкторов А. Уманского и Д. Львова были удостоены бронзовых медалей.

На выставке НТТМ-79 Октябрьского района столицы все три первых места присуждены работам молодых инженеров станкозавода им. Серго Орджоникидзе.

В цехах завода с успехом пользуются отверткой-редуктором изобретателя В. Мищенко из цеха №36.

Уже внедрена на заводе работа А. Янтовского и М. Скояра «Алгоритм оптимального выбора схемы электроавтоматики», позволившая значительно облегчить труд разработчиков и программистов.

Росту профессионального мастерства молодежи в значительной степени способствует наставничество; из 300 наставников, работающих на заводе, 75 – молодые рабочие, достигшие высокой квалификации.

Вновь пришедших на завод молодых рабочих стремятся включить в состав комсомольско-молодежных бригад. Здесь вступает в силу коллективное наставничество, когда в овладении профессией помогают все члены бригады.

Более 100 юношей и девушек, выпускников ПТУ №154, ежегодно пополняют заводской коллектив. Придавая большое значение подготовке квалифицированной смены, комсомольская организация предприятия осуществляет шефство над училищем. Все цеховые комсомольские организации закреплены за учебными группами ПТУ.

Во время прохождения производственной практики на заводе многие подшефные включаются в состав комсомольско-молодежных коллективов, что помогает учащимся ПТУ быстрее овладеть избранной профессией.

Важной формой работы по коммунистическому воспитанию молодежи является Ленинский зачет «Решения XXV съезда КПСС – в жизнь». В нем приняли участие более 1500 юношей и девушек завода, каждый участник зачета работал по личному комплексному плану.

По итогам Ленинского зачета более 100 лучших комсомольцев награждены значками «Ленинский зачет».

В ходе Ленинского зачета комитет ВЛКСМ завода ежегодно подводил итоги производственной деятельности первичных комсомольских организаций. Победители были награждены туристическими путевками по городам Одессе, Ленинграду, Львову, Киеву, Череповцу, Ульяновску, Волгограду, а также по Прибалтике и Средней Азии.

В результате перевыполнения комсомольцами производственных заданий, внедрения рационализаторских предложений и изобретений, безвозмездного труда на Ленинских коммунистических субботниках, на субботниках в фонд XI Всемирного фестиваля молодежи и студентов, борющегося народу Вьетнама, на строительстве олимпийских объектов в комсомольский фонд экономии было внесено около 500000 руб.

Повышение качества выпускаемой продукции, рост производительности труда, ускорение темпов научно-технического прогресса в значительной степени зависят от общеобразовательного уровня работающих.

Ежегодно партийная, профсоюзная и комсомольская организации совместно с администрацией завода проводят смотры общеобразовательного уровня молодежи. Эти смотры позволяют устранить причины, мешающие рабочим продолжать учебу. За десятую пятилетку 153 человека получили среднее образование без отрыва от производства. В настоящее время учебу продолжают: в ШРМ – 155 человек; в техникумах – 149 человек: в институтах – 160 человек.

Обучение в системе комсомольской политсети является важным фактором формирования коммунистического отношения к труду. Более 1200 юношей и девушек с успехом применяют сейчас в своей практической деятельности знания, полученные за годы десятой пятилетки.

Комитет ВЛКСМ завода проводит значительную работу по организации досуга молодежи. Вот уже на протяжении нескольких лет работает заводское молодежное кафе «Надежда», при котором функционируют дискотека, клубы любителей кино и грамзаписи.

В общежитиях завода организован клуб любителей древнерусского искусства, занятия в котором проводят сотрудники Государственной Третьяковской галереи, клуб любителей поэзии и клуб «Бригантина».

Особое внимание уделяется проведению походов по местам боевой и трудовой славы советского народа. Так, за последнее время комсомольский актив завода участвовал в походах на Валдай – по местам боев генерала Л. М. Доватора и партизанского отряда под командой Н. И. Солнцева, а в мае 1979 г. Комитет ВЛКСМ совершил автопоход на легендарную Малую Землю.

О целенаправленной и плодотворной работе с молодежью на заводе говорит тот факт, что за последние четыре года в ряды ВЛКСМ вступил 151 молодой рабочий.

В ответ на призыв партии превратить 1980 г. В год ударной Ленинской работы комсомольцы завода стали одними из инициаторов массового движения «Юбилею В. И. Ленина – достойную встречу! Пятилетке – ударный финиш!».

Молодежь завода, выполняя свои обязательства, взяла шефство над тремя сборочными автоматическими линиями для Минского моторного завода и способствовала их досрочному выпуску к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина.

Значительные достижения коллектива завода обязывают каждого молодого производственника и впредь работать так, чтобы внести достойный вклад в завершение десятой пятилетки.